CDI – Temps plein – Basé à Wiltz, Grand-Duché du Luxembourg

Tu es rigoureux(se), structuré(e), tu aimes connecter les bons profils aux bonnes opportunités, et tu sais travailler à la fois avec méthode et autonomie dans un cadre clair et organisé ?

Nous avons besoin de toi pour renforcer notre équipe recrutement, spécialisée dans divers services techniques : l’industrie, la construction, l’armement, l’informatique , …

? Ta mission au quotidien :

En tant que chargé(e) de recrutement, tu joues un rôle central entre nos candidats et nos clients. Tes responsabilités incluent :

? Sourcing & recrutement

• Identifier les meilleurs talents sur LinkedIn Recruiter, jobboards et bases de données internes.

• Rédaction des annonces et des dossiers de candidatures.

• Gérer l’ensemble du process : présélection, entretiens, suivi des candidatures, retour aux candidats, suivi auprès des clients.

• Rédiger les propositions contractuelles et assurer l'administratif de recrutement.

? Relation candidat & matching

• Accompagner les talents dans leur parcours professionnel.

• Identifier les candidats adaptés pour nos clients

• Proposer de manière proactive des candidats à plusieurs clients.

• Participer à des salons de l’emploi et événements pour représenter l’entreprise, collecter des CV et valoriser notre image employeur.

? Développement client

• Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels dans le secteur industriel.

• Collaborer avec l’équipe pour adapter l’offre à la demande du marché.

? Ton profil :

• Tu as minimum 2 à 3 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans un environnement orienté business/industriel.

• Une expérience dans le recrutement de profils industriels ou techniques est un atout.

• Tu maîtrises LinkedIn Recruiter, avec une vraie aisance dans la recherche booléenne et la gestion de campagnes.

• Tu parles Français et maitrise l’anglais, tout autre langue est un atout

• Tu es structuré(e), fiable, rigoureuse, proactive et dotée d’un bon esprit d’équipe

? Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise en croissance avec un vrai projet humain et entrepreneurial.

• Un cadre de travail structuré, clair, avec de la place pour les idées concrètes.

• Une équipe bienveillante, dynamique, qui valorise la rigueur et la collaboration