NOS CONSEILS
Pourquoi nous ?
Société à taille humaine centrée sur le bien-être de ses consultants, nous optons pour une relation personnalisée avec nos candidats. Chez nous, vous n’êtes pas un énième numéro, mais un talent à la recherche d’un nouveau défi professionnel.
Vous pouvez compter sur une communication ouverte et un encadrement personnalisé. De plus, le développement et le bien-être de chacun se trouvent au coeur des préoccupations de notre organisation.
Nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle au sein de la société afin de satisfaire le développement de vos compétences et votre épanouissement.
En postulant de manière classique, vous avez accès uniquement aux demandes qui sont publiées dans les médias classiques ou sur internet. En passant par notre intermédiaire, vous augmentez vos chances de trouver un emploi, en ayant accès à un réseau de demandes qui ne paraissent pas dans la presse et dont il n’est fait état nulle part.
En procédant de la sorte, vous êtes amené, d’emblée, à diversifier vos expériences professionnelles et à enrichir votre Curriculum Vitae. Cette flexibilité vous permet de faire des choix pour le reste de votre carrière, en connaissance de cause.
Pourquoi vous ?
Parce que nous sommes à la recherche de professionnels passionnés par les nouvelles technologies, et qui souhaitent relever de nouveaux challenges
Parce que vous disposez de compétences et d’expériences valorisables et applicables dans divers secteurs
Parce que vous serez acteur du succès du projet dans lequel vous serez intégré et que vous serez le porte-drapeau de L.E.A.SE. auprès de nos clients.
Parce que vous êtes intègre, sérieux, autonome, rigoureux, et vous avez un bon sens de la communication et un excellent esprit d’équipe.
Quelques conseils
Déterminez votre objectif professionnel avant de vous lancer dans vos recherches, réfléchissez au fil conducteur qui guide votre carrière et/ou vos choix professionnels.
Vérifiez que vous répondez bien aux critères essentiels demandés dans l’offre d’emploi ou par la société (formation, localisation,…).
Soyez honnête avec vous-même et les employeurs potentiels.
Adaptez votre adresse mail et votre messagerie vocale et restez dans un style classique et professionnel.
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Soignez l’orthographe (par exemple entretien ne se termine pas par T,…) et utilisez les mots issus de l'offre d'emploi à laquelle vous répondez.
Supprimez les mots superflus n'apportant aucune information.
Limitez votre CV à deux pages maximum.
Structurez votre CV et rendez-le visuellement attrayant.
Précisez pour chaque poste occupé son intitulé, et les tâches réalisées.
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Soignez votre orthographe et utilisez les mots issus de l'offre d'emploi à laquelle vous répondez.
Supprimez les mots superflus n'apportant aucune information.
Limitez votre lettre de motivation à une page, une page et demi maximum.
Donner les informations relatives à l’annonce point par point : votre formation, vos expériences, votre personnalité,…
Donnez des exemples d’expériences antérieures et de compétences en rapport avec le poste proposé.
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Décontractez-vous : Si vous avez été convié à un entretien c’est que votre profil nous intéresse.
Préparez-vous avant l’entrevue : renseignez-vous sur l'entreprise et sur le poste à pourvoir, anticipez les questions : réfléchissez à vos qualités, vos défauts, les expériences et compétences similaires à ce qui est demandé pour le poste.
Pour être convaincant, soyez convaincu : croyez en votre discours, en vos compétences, en étant convaincu par vos capacités, vous serez convaincant ! Vous devez être confiant (mais pas trop), nerveux (mais pas trop), sérieux (mais pas trop), en bref tout est dans la nuance.
Soyez ponctuel et assurez-vous du trajet et de la durée de celui-ci en incluant quelques minutes en vue d’anticiper un éventuel imprévu sur votre trajet.
En fonction du secteur le code vestimentaire sera différent, vous pouvez le demander à votre interlocuteur avant l’entrevue, mais dans tous les cas soyez vêtu sobrement
Parlez de façon positive, si par exemple vous manquez d'expérience, vous pouvez faire valoir un cours ou une expérience personnelle, évitez les propos négatifs ou la critique envers vous-même ou votre ancien employeur
POSTULER
Envoyez simplement votre Curriculum Vitae, accompagné d’une lettre de motivation, de préférence par email, à l’adresse : recrutement@lease.lu