Une entreprise industrielle internationale recherche un Chef de Projet ILS / Responsable MCO afin de piloter des projets liés au soutien logistique et au maintien en condition opérationnelle de systèmes techniques complexes.

Fonction

•         Piloter les projets ILS et MCO en assurant le suivi des coûts, délais, qualité et livrables.

•         Coordonner les différents intervenants techniques, qualité, Supply Chain, achats et partenaires externes.

•         Superviser les activités ILS et RAMS, notamment les analyses de fiabilité, maintenabilité et soutien logistique.

•         Organiser la définition des plans de maintenance, besoins en pièces de rechange, documentation technique, formations, outillages et moyens de test.

•         Intégrer les exigences de soutien dès les phases de développement des nouveaux systèmes.

•         Participer aux offres techniques et commerciales pour les activités relevant de votre périmètre.

•         Coordonner les phases de validation, qualification et industrialisation des solutions de soutien.

•         Piloter les programmes MCO incluant notamment les réparations, pièces de rechange, formations et prestations d'assistance technique.

•         Assurer la relation opérationnelle avec les interlocuteurs clients et veiller au respect des engagements contractuels.

Profil

·         Diplôme d'ingénieur civil ou industriel, idéalement en électromécanique, ou expérience équivalente.

·         Plusieurs années d'expérience en gestion de projets techniques, avec une connaissance du Soutien Logistique Intégré (ILS) et/ou du MCO.

·         Connaissance des méthodologies RAMS, des processus de maintenance et du cycle de vie des produits.

·         Une expérience dans un environnement industriel lié à des systèmes techniques complexes est souhaitée.

·         Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel.

·         La connaissance d'un outil PDM et d'un ERP de type BAAN ou équivalent constitue un atout.

·         Bonnes capacités d'analyse, de synthèse, de coordination et de leadership fonctionnel.

·         Autonomie, rigueur, organisation, proactivité et orientation client.

·         Très bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Informations complémentaires

•         Entrée en fonction : Dès que possible

•         Durée : Mission avant CDI

•         Lieu de travail : Région de Liège, Belgique