Responsable Logistique & Planification industrielle

Référence : Resp/Log/5028

Fonction :

·         Superviser et coordonner les activités logistiques liées aux flux de production et d’approvisionnement

·         Encadrer une équipe opérationnelle et organiser la répartition des tâches et priorités

·         Assurer le suivi quotidien des commandes et garantir leur bonne exécution via les outils de gestion interne

·         Élaborer et ajuster le planning de production en collaboration avec les équipes techniques

·         Veiller au respect des délais de livraison et mettre en place des solutions rapides en cas d’imprévus

·         Piloter la gestion des stocks et optimiser leur niveau en fonction des besoins de production

·         Suivre les indicateurs de performance logistique et proposer des actions d’amélioration continue

·         Identifier des leviers de réduction des coûts et participer à l’optimisation des processus

·         Gérer les relations avec les prestataires de transport et négocier les conditions tarifaires

·         Contribuer au traitement des écarts qualité et à la gestion des non-conformités

·         Participer aux échanges réguliers avec les parties prenantes internes et externes

·         Veiller à l’application des règles en matière de sécurité, qualité et environnement au sein du département

·         Être acteur des démarches d’amélioration continue et des projets d’optimisation industrielle.

Profil :

·         Formation supérieure de type ingénieur ou master, idéalement orientée supply chain, production ou amélioration continue

·         Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un environnement industriel, idéalement en logistique ou gestion de production

·         Une expérience en ingénierie des procédés ou en environnement industriel complexe constitue un atout

·         Capacité à travailler de manière autonome avec rigueur et méthode

·         Bon relationnel et aptitude à collaborer avec des équipes opérationnelles

·         Sens des responsabilités et intérêt marqué pour les enjeux de sécurité, qualité et environnement

·         Esprit d’initiative et capacité à proposer des améliorations concrètes

·         Maîtrise du français et bon niveau d’anglais professionnel ; une autre langue européenne est un avantage

·         Bonne maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance d’un ERP est appréciée

·         Compétences en management d’équipe et leadership naturel

Informations complémentaires :

• Entrée en fonction : Dès que possible.
• Contrat : CDI.