Fonctions

• Définir les orientations stratégiques et opérationnelles de la chaîne logistique pour le moyen et long terme, incluant la gestion des flux, les prévisions de ventes, et la planification des approvisionnements.
• Concevoir, organiser et optimiser les flux d'informations logistiques entre les différents acteurs internes et externes de la Supply Chain.
• Conduire des réflexions pour améliorer et développer la Supply Chain à travers la création de nouveaux produits et services.
• Coordonner et synchroniser toutes les activités de la Supply Chain avec celles de la production.
• Gérer le budget de la Supply Chain.

• Mettre en place des tableaux de bord pour suivre les résultats techniques des activités.
• Définir et suivre les indicateurs de performance de la Supply Chain, et assurer le reporting.
• Superviser l'exécution des plans d'action définis et procéder aux ajustements nécessaires.
• Accompagner et soutenir la mise en place des changements, en animant des réunions internes.
• Animer, coordonner et contrôler les équipes du département.

• Évaluer la performance des équipes selon les critères établis.
• Collaborer avec le département RH pour la gestion des ressources humaines, incluant les recrutements, les entretiens annuels, et la formation.

• Développer et animer les activités et services proposés aux clients pour assurer leur satisfaction.
• Analyser les besoins des clients afin d'anticiper les demandes futures.
• Développer des relations avec les fournisseurs et les prestataires, et établir de nouveaux partenariats.
• Proposer des offres commerciales en garantissant la cohérence des éléments tels que la méthodologie, le planning, et le budget.

Profil

• Expérience confirmée en gestion de la Supply Chain et en optimisation des processus logistiques.
• Compétences solides en management d'équipe et en gestion des ressources humaines.
• Capacité à conduire des projets d'amélioration continue et de conduite du changement.
• Aisance relationnelle pour développer des partenariats et maintenir de bonnes relations avec les clients et les fournisseurs.
• Aptitude à analyser les besoins et à anticiper les évolutions du marché.

Informations complémentaires :

• Entrée en fonction : dès que possible.
• Contrat : CDI
• Lieu de travail : Canton d'Esch-sur-Alzette, Luxembourg