Notre client est une entreprise industrielle active dans la valorisation et le traitement de matières, spécialisée dans des solutions durables à destination de divers secteurs.

En tant que technicien maintenance industrielle, vous intervenez directement sur les installations afin d’assurer leur bon fonctionnement et leur performance sur le long terme.

Vos responsabilités incluent :

• Réaliser des opérations de maintenance préventive sur les équipements industriels afin d’anticiper les pannes, très peu de curatif à réaliser
• Intervenir sur des systèmes à dominante mécanique, représentant la majorité des interventions (70%)
• Effectuer des diagnostics techniques et proposer des améliorations pour optimiser les installations
• Participer à des interventions en électricité, pneumatique et hydraulique (30%) en support des activités principales liées à la mécanique (70%)
• Réaliser des travaux de soudure, indispensables au maintien des infrastructures
• Assurer le suivi des équipements et veiller au respect des procédures de maintenance

En tant que technicien maintenance industrielle, votre profil est décrit comme suit :

• Formation ou expérience en électromécanique à dominante mécanique
• Approche polyvalente et orientée terrain, avec une capacité à intervenir sur différents types d’équipements
• Maîtrise de la soudure, indispensable pour ce poste
• Connaissances en électricité, pneumatique et hydraulique avec une pratique réalisée est un vrai plus
• Esprit pratique, autonomie et capacité à résoudre des problèmes techniques
• Sens des responsabilités, stabilité professionnelle et bon savoir-être

En tant que technicien maintenance industrielle, vous pouvez vous attendre à ce qui suit :

• Intégration dans une entreprise reconnue pour son expertise en maintenance industrielle et valorisation de matières
• CDI directement chez notre client
• Régime de travail de 37 heures par semaine, avec un horaire du lundi au vendredi
• Système de garde une semaine sur trois du lundi au dimanche
• Rémunération à discuter lors de l'entretien
• Accès à un plan de formation complet, avec des formations internes et externes adaptées aux besoins et à l’évolution du collaborateur